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Karriereformate auf der DMEA - Wir vernetzen Industrie und Young Professionals

Nachwuchsformate

Für alle IT-Girls
und IT-Boys!

Qualifizierter Nachwuchs für die digitale Gesundheit

Die Healthcare IT-Branche ist auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, um in einem dynamischen und gleichzeitig sensiblen Markt hochwertige Produkte entwickeln, anbieten und einsetzen zu können.

Die DMEA möchte dazu beitragen, die Gesundheitswirtschaft und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit potentiellen Mitarbeitern zusammenzubringen. Hierfür wurde auf der DMEA 2019 ein umfangreiches Programm für Studierende und Young Professionals geboten.

Eine Übersicht über das Angebot findet Ihr in unserem Nachwuchsprogramm-Flyer:

Nachwuchsflyer 2019 (PDF, 200,5 kB)

Weitere Informationen

Juliane Müller
juliane.mueller@bvitg.de
T +49 30 2062258-57

Studierende und Schüler können mit Nachweis eines Studierenden-/Schülerausweises kostenfreie Dauertickets für die DMEA anfragen: dmea@bvitg.de
Der Ticketversand erfolgt Anfang 2020.

Formate für den Branchennachwuchs

Die Personalexperten von PERM4 geben Euch hilfreiche Tipps. Lasst Euch bei einem CV-Check Euren Lebenslauf prüfen, damit Ihr direkt bei der Bewerbung bei Eurem Traumarbeitgeber einen guten Eindruck macht! Wenn Ihr "Richtig Karriere machen" wollt, meldet Euch für eines der Coachings an und lernt wie Ihr Personaler von Euch überzeugt und Euch auf dem Arbeitsmarkt perfekt präsentiert.

In dreiminütigen Speed-Vorträgen stellen sich Firmen und Institutionen als Arbeitgeber vor, versuchen die Besucher zu überzeugen an Ihrem Messestand vorbeizukommen oder überzeugen Sie, dass sie der beste Arbeitgeber der Welt sind. Ziel ist es, die Schüler, Studierenden und Young Professionals mit einer unterhaltsamen und kreativen Präsentation zu begeistern und so auf das Unternehmen hinzuweisen.

Der Guide for Talents wird schon einige Wochen vor der Veranstaltung an die angemeldeten Studierenden geschickt. Er enthält alle wesentlichen Informationen über die Aussteller, die an einer Kontaktaufnahme durch Nachwuchskräfte interessiert sind.

Mit dem Guide for Talents können sich die Nachwuchskräfte auf die Unternehmen vorbereiten, die sie kennenlernen möchten, sodass aber auch die Aussteller den größtmöglichen Nutzen aus einer Kontaktaufnahme ziehen können.

Hier könnt Ihr den Guide for Talents 2019 (PDF, 6,9 MB) herunterladen!

Die Jobbörse ist die erste Anlaufstelle für Besucher, die sich über Einstiegs- und Jobmöglichkeiten in der Branche informieren möchten. Auf der DMEA werden an allen drei Tagen Stellenanzeigen der ausstellenden Unternehmen veröffentlicht.

Eine Übersicht über die Stellenangebote unserer Aussteller finde Ihr im Virtual Market Place.

Für Aussteller: Bestellungen und Hochladen Ihrer Stellenanzeigen bitte direkt im Virtual Market Place.

Holt Euch mit Eurem Ticket einen Laufzettel für die Karrierepartner-Rallye und sammelt Stempel ein. Mit einem vollständigen Laufzettel habt Ihr die Chanche, an einem Gewinnspiel teilzunehmen.

Wir haben tolle Gewinne für Euch!

Das Meet2Match soll ein innovatives Forum für den schnellen Austausch zwischen Nachwuchs und Unternehmen der Gesundheits-IT bieten.

Die Regeln sind einfach: Studierende, Absolventen und Young Professionals treffen auf Unternehmen aus den verschiedenen Bereichen der Gesundheits-IT und haben jeweils fünf Minuten Zeit für ein persönliches Gespräch.

Dabei gibt es keine festgelegte Reihenfolge oder Gesprächsvorgaben, die Teilnehmer suchen sich ihre Gesprächspartner spontan während der Veranstaltung aus und können die Fragen stellen, die sie am meisten Interessieren. Hier entstehen Kontakte, die für weiterführende Termine genutzt werden sollen.

Die Messeführungen bringen Euch direkt an die Stände interessanter Aussteller, die an Kontakt durch Nachwuchskräfte interessiert sind und sich als Arbeitgeber präsentieren möchten.

Die Anmeldung ist vor Ort möglich.

Der Nachwuchspreis richtet sich an Studierende in der Endphase ihres Studiums. Die Nachwuchswissenschaftler können ihre Abschlussarbeiten mit Bezug zur Gesundheits-IT (u.a. Medizin- und Gesundheitsinformatik, E-Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie und Healthcare Management) einreichen und sich damit für den DMEA-Nachwuchspreis bewerben. Alle Arbeiten werden von einer Expertenjury bewertet.

Hier findet Ihr alle Informationen zur Bewerbung um den Nachwuchspreis.

Besucherin mit VR-Brille