Engagierter Nachwuchs für ein digitales Gesundheitswesen

Von Videosprechstunden über Corona-Warn-App bis hin zu digitalen Gesundheitsanwendungen auf Rezept: Die Digitalisierung des Gesundheitswesens ist derzeit so präsent wie nie zuvor. Dementsprechend gefragt sind kluge Köpfe, welche Software, Apps und IT entwerfen, verbessern und managen.

Mit dem Ziel, interessierte Studierende und Young Professionals mit spannenden Unternehmen aus der Branche zu vernetzen, geht die DMEA daher auch in diesem Jahr mit einem umfangreichen Nachwuchsprogramm an den Start.

Erstmals widmet die DMEA dabei dem IT-Nachwuchs am 27. Mai einen eigenen Tag mit einem digitalen Programm aus:

• Gesprächsrunden und Vorträge mit exklusiven Einblicken in die Branche und nützlichen Tipps für die eigene Karriere.
• Networkingformate, um Kontakte für Abschlussarbeiten, Praktika oder Jobs zu knüpfen.
• Digitaler Guide for Talents als Begleitpublikation mit umfangreichem Verzeichnis potenzieller Arbeitgeber.
• Verleihung des DMEA-Nachwuchspreises für die besten Abschlussarbeiten rund um die Digitalisierung des Gesundheitswesens.

Das gesamte Programm ist dabei wie immer für Nachwuchskräfte nach Registrierung komplett kostenfrei. Die Anmeldung ist voraussichtlich ab Ende März möglich.

Möglichkeiten für Unternehmen

Sie sind derzeit aktiv auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder möchten sich im DMEA-Umfeld den Fachkräften von morgen als attraktiver Arbeitgeber profitieren? Dann werfen Sie jetzt einen Blick in unsere Karrierepartnerpakete.

Hinweis: Die Buchung der Partnerpakete ist auch für Nicht-Aussteller möglich!