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Werden Sie Karrierepartner der DMEA
Aktiv mit Young Professionals vernetzen!
Als Karrierepartner erhalten Sie vor und während der DMEA hohe Sichtbarkeit als nachwuchsförderndes Digital Health – Unternehmen. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, sich direkt mit Absolvent:innen und Studierenden zu vernetzen. Gleichzeitig unterstützen Sie den DMEA-Nachwuchspreis bei dem eine renommierte Fachjury jährlich die besten Abschlussarbeiten im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens prämiert. Verpassen Sie nicht die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Ihre Vorteile:
- Hohe Aufmerksamkeit
- Sichbarkeit als nachwuchsförderndes Unternehmen
- Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber
- Spezifische Reichweite in gefragten Zielgruppen
- Passende Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen
- Inklusive attraktiver Karrierepartnerleistungen
- Limitiert auf 17 Karrierepartner
Wie kam das neue Nachwuchsprogramm 2023 bei Ausstellern und Teilnehmenden an? In unserer Kurzanalyse lesen Sie mehr dazu: